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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售中心銷售數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助行政人事管理。對(duì)數(shù)字敏感，有會(huì)計(jì)或房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
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申請(qǐng)職位
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3-5K/月申請(qǐng)職位大專畢業(yè),二年以上建筑業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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5.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過(guò)程、維護(hù)投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)等程工作； 2. 負(fù)責(zé)起草校對(duì)報(bào)價(jià)書(shū)、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫(kù)等工作； 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
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6-8K/月申請(qǐng)職位資質(zhì)申報(bào)、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1）交五險(xiǎn)一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補(bǔ)貼； （4）證書(shū)補(bǔ)貼； （5）著裝洗理補(bǔ)助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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8-10W/年申請(qǐng)職位文宣：文化宣傳、收發(fā)文工作、資質(zhì)申報(bào)、行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)（對(duì)外報(bào)表）、企業(yè)個(gè)人榮譽(yù)、工程業(yè)績(jī)及榮譽(yù)申報(bào)，具有一定的文字功底，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
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5-8K/月申請(qǐng)職位（1）制度建立與完善，根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會(huì)各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、車輛管理； 2、接待工作； 3、公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理； 4、外聯(lián)事務(wù)的辦理。 職位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)； 2、組織溝..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1)落地推進(jìn)人事制度執(zhí)行及跟蹤； 2)負(fù)責(zé)集團(tuán)和公司各部門人員的招聘工作； 3)搭建招聘平臺(tái)，掌握熟悉平臺(tái)操作步驟，及時(shí)邀約人才并更新招聘文案； 4)建立并及時(shí)更新員工檔案（包括離職、..
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位公路項(xiàng)目部招聘行政后勤專員一名 技能要求： 辦公自動(dòng)化，資料管理 位于廣西柳州三江縣良口鄉(xiāng)， 1、協(xié)助綜合部主任事務(wù)； 2、電腦表格制做，熟練使用電腦； 3、采購(gòu)用品，辦公用品及項(xiàng)目所需要零星..
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3-4K/月申請(qǐng)職位1.辦公室文件處理 2.人員招聘 3.考勤報(bào)表 4.宣傳工作 5.后勤工作 6.聯(lián)系電話：18932410377（龔）
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣西-桂林市-秀峰區(qū)
- 聯(lián)系人：蔣宇方
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- 郵政編碼：541001
工作地址
- 地址：桂林市九崗嶺康橋半島1號(hào)樓
